Очень важно для каждого владельца фирмы или управляющего организацией быть уверенным в качественном выполнении работы его сотрудниками. Добросовестное и доброжелательное отношение к самому процессу – это залог хороших отношений внутри штата. К сожалению, не все организации могут этим похвастаться. Часто сотрудники имеют другие цели по отношению к работе (воровство, сбор информации), а также могут стать засланными или перебежчиками из фирм-конкурентов для шпионажа за секретами. Но решить данную проблему может наше частное детективное агентство.
С недавних пор на западе стала популярной проверка работников, которая пришла и к нам. Это абсолютно легальная, при соблюдении всех законов, манипуляция, которая позволит обезопасить начальников от убытков, вследствие рассекречивания производства или основных миссий фирмы.
Проверка персонала может происходить в разных формах, как правило, это:
Глубокая проверка персонала
Поверхностная проверка персонала
Индивидуальные проверка персонала
Совершив проверку работников с детективным агентством «Лунный свет», каждый руководитель предприятия сможет очертить четкую картину о состоянии внутреннего психологического микроклимата штата и получить досье на каждого сотрудника. Также это позволит обезопасить от роковых проступков со стороны подчиненных, подкупов их конкурентами с целью выведать этапы будущего развития или уникальностей организации. Частные детективные агентства цены ставят на эти услуги в зависимости от используемого метода проверки.
Исследование осуществляется в виде анкетирования, устных ответов на общие или личные вопросы (о состоянии здоровья, наличии зависимостей, конфликтах в семье) или тестирования на детекторе лжи. Полиграф способен проверить правдивость данных ответов на 99%. Советы по поводу возможных халатностей, недобросовестного отношения или намерений уйти работать в конкурирующую фирму – это минимум, который убережет вашу компанию от материальных или интеллектуальных потерь.
Аутсорсинг кадровой безопасности
Аутсо́рсинг (от англ. outsourcing: (outer-source-using) использование внешнего источника и/или ресурса) — передача организацией, на основании договора, определённых видов или функций производственной предпринимательской деятельности другой компании, действующей в нужной области. В отличие от услуг и поддержки, имеющих разовый, эпизодический или случайный характер и ограниченных началом и концом, на аутсорсинг обычно передаются функции по профессиональной поддержке бесперебойной работы отдельных систем и инфраструктуры на основе длительного контракта (не менее 1 года).Под аутсорсингом кадровой безопасности детективное агентство «Лунный свет» понимает передачу процедур проверки персонала, проводимых кадровой службой и/или службой безопасности организации при:
- Приёме на работу нового персонала;
- Увольнении сотрудников;
- Проведении текущей оценки (аттестации) уже работающего персонала и т.д.
Кроме того мы берем на себя обязанности по проверке персонала по учётам государственных органов (ФНС, ФССП, ГИБДД и т.д.), контроль в социальных сетях.
Риски предприятий и организаций, передающих нам по договору аутсорсинга функции кадровой безопасности, несомненно уменьшаются, так как снижаются риски сговора и ангажированности сотрудников самой компании, отвечающих за проверки, а также неквалифицированного подхода и выполнения чьего-то «политического» заказа как внутри самого предприятия, так и из вне.
У предприятий, работающих с нами, помимо практической выгоды, есть и экономическая составляющая: всегда выгоднее получать комплекс профессиональных услуг за фиксированную плату, а не по разовым, более дорогостоящим договорам.